COACHING EQUIPOS
Considerando al Equipo como un sistema integrado por la suma de sus miembros y las relaciones entre ellos.
Consiste en el proceso de acompañamiento mediante la toma de consciencia y de aprendizaje para que pueda conectar con su mejor versión, definir una visión clara y descubrir la cultura de liderazgo deseada para lograr su propósito, superando los obstáculos limitantes, diseñando objetivos y planes de acción.
Orientado tanto en alcanzar unos resultados, mejoras de competencias, sinergias y habilidades de fortaleza, como la superación de debilidades existentes en los comportamientos, creencias y gestión emocional que impiden obtener un mayor rendimiento.
Es una de las herramientas más potentes para el desarrollo de las competencias personales y profesionales por su toma de consciencia transformadora
A quién va dirigido:
Empresas comprometidas que apuesten por el liderazgo empresarial y quieran llevar a sus equipos a otro nivel de eficiencia desde una alineación integral, saneando los cimientos y potenciando la voz y satisfacción del equipo, lo que se verá repercutido en la productividad, calidad de vida personal y profesional.
Aportamos excelencia y compromiso en nuestro acompañamiento.
Beneficios para el Equipo
Clarificación y consecución de objetivos.
Aumento de la implicación, la productividad y el talento.
Mejora de la comunicación, creando relaciones basadas en la confianza, motivación y el compromiso.
Desarrollo personalizado de habilidades para la gestión emocional, gestión de conflictos, creencias limitantes, implantación de hábitos saludables, maximizando el potencial intrínseco de cada miembro del equipo, su relación consigo mismo y con el resto del equipo.
Fomenta la creatividad y efectividad en el equipo.
Refuerza el liderazgo.
Reuniones creativas, dinámicas, participativas y productivas.
Beneficios para los trabajadores
Fortalecimiento de sus talentos en función del equipo de trabajo.
Mejora en su desempeño diario.
Aumento del nivel de autoestima y confianza.
Mejora en la comunicación y las relaciones con los compañeros.
Desarrollo de la creatividad.
Desarrollar el ejercicio de liderazgo.
¿Quieres que tú empresa, grupo al que perteneces se convierta en un Equipo de alto rendimiento?
